COMEBACK カムバック採用
カムバック支援金2万円進呈中!
カムバック採用制度とは…
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ライフステージ
の変化 -
新しいキャリアへの
挑戦 -
起業
様々な理由で一度アンダンテを退職された方の再入社を歓迎する制度です。
アンダンテグループは近年、神奈川県内で大きく事業を拡大してまいりました。県内隅々にサービスを届けたいという気持ちで展開してきたグループは急速な発展を遂げております。
これまで多くの方に入社していただき、活躍をしていただいておりますが、働く環境の向上や専門技術の向上等、なかなか今まで着手できていなかったことがたくさんありました。
現在グループでは、従業員の皆様の働く環境のさらなる向上を目指し、「働き方改革」が進行中です。選択型キャリアアップ制度(3つのコースからあなたの将来像を具現化)や専門分野に特化した研修(各事業毎月実施)を取り入れるなど、充実したカリキュラムを設定しています。
さらには、「職場相談窓口」を設け、キャリアや職場環境に悩んだ時に相談できる場所を設けています。きっと以前とはまた違う、新しいアンダンテを感じていただけるのではないかと思います。
まだまだ私たちのサービスを必要としている地域の方達はたくさんいらっしゃいます。もう一度、あなたの力をアンダンテで活かしてみませんか。
対象者
- 過去にアンダンテグループに在籍されていた方、または内定後辞退された方
選考フロー
雇用形態
正社員・パート
条件
配属事業や、勤務地、職務内容等は面接時に協議の上決定いたします。
お問い合わせ方法
※自由記入欄にカムバック採用希望の旨を記載いただくとご案内がスムーズです。
- 【メールでのお問い合わせはこちら】
- MAIL: a.recruit@andante-inc.com
- 【お電話でのお問い合わせはこちら】
- TEL:045-594-8967
- 【電話受付時間】
- 平日:9:00~18:00
お問い合わせ頂いた方には採用担当から3営業日以内にご連絡いたします。
カムバック支援金
退職後3ヶ月以上経過した元従業員の方が、実際に再度勤務を開始された場合、支援金2万円をお支払いいたします。
※こちらのサイトからご応募いただいた方限定です。