アンダンテとは
この街のコマッタを
あなたに会えてヨカッタに
神奈川県に暮らす、たくさんの人たち。
一人暮らしの社会人、学生さん、
家族で暮らすお父さん、お母さん、お年寄りも、小さな子どもたちも、
それぞれの場所で、それぞれのペースで暮らしています。
それぞれの暮らしの中で、壁にぶつかったり、
ひとりでは前を向けない時もあります。
アンダンテグループは、
身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、
何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、
グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を
解決できるようになりたい、という想いで、
たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県に暮らす、たくさんの人たち。
一人暮らしの社会人、学生さん、
家族で暮らすお父さん、お母さん、
お年寄りも、小さな子どもたちも、
それぞれの場所で、それぞれのペースで
暮らしています。
それぞれの暮らしの中で、壁にぶつかったり、
ひとりでは前を向けない時もあります。
アンダンテグループは、身近な人たちが
ひとりでは前を向けず困ったとき、
何かしらの形で手を差し伸べられる企業
でありたい、グループ内のどこかの事業で
その「コマッタ」を解決できるように
なりたい、という想いで、
たくさんの拠点をつくり、
たくさんの事業を生み出しています。
アンダンテの企業理念
『 安心で暖かい街づくり 』
一人ひとりが、安心で暖かい街をつくる手となって、
神奈川の街をより良くしていくことが私たち仕事です。
一人ひとりが、安心で暖かい街をつくる手となって、
神奈川の街をより良くしていくことが
私たち仕事です。
- アン安
- ダン暖
- テ手
地域を支えるために私たちが掲げるビジョン
地域を支えるために
私たちが掲げるビジョン
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50の事業を生み出し
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50人の社長が経営し
-
50億円の利益を出す
THE50によって地域の皆様の人生を総合的にサポートできるグループを目指しています。
『人生の総合サポート企業』として
わたしたちが現在取り組んでいること
『人生の総合サポート企業』としてわたしたちが
現在取り組んでいること
地域のインフラとして神奈川県全域にサービスを展開したい
地域のインフラとして
神奈川県全域にサービスを
展開したい
地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。
すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、
私たちの挑戦は続きます。
上手くいくかどうかは仲間次第
『何をするかよりもだれと働くか』
上手くいくかどうかは
仲間次第
『何をするかよりも
だれと働くか』
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
経験や年齢は本当に関係なく意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢は30代。20代の事業責任者もいます。
事業を作るのも、運営するのも最後は人。
だから私たちは『人』にこだわります。
『人』を大切にするアンダンテグループだから…
『人』を大切にする
アンダンテグループだから…
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年間休日
120日 -
残業時間
月間平均
2.9時間 -
拠点数神奈川県NO.1
だからこそ実現できる業界最高水準の
給与設定
ミッション達成のために私たちが大切にしている行動指針
できない理由ではなくできる方法を考える
難しいことも初めからあきらめずに『どうしたらできるのか』
『こうやったら良いのではないか』と考えるようにしよう。
矢印を自分に向ける
上手くいかないときには一緒に振り返ってみよう！自らの行動を見直すことが成長に繋がります。
感謝の心を持ち、それを伝える
感謝の言葉は言葉にしなくてはなかなか伝わらない。
感謝を伝えることで、仕事はしやすくなるもの。
平凡なことを非凡に努める
当たり前のことを継続してやり続けることで、周囲の人からも
信頼されるし、レベルの高い仕事にもつながる。
プロ意識に徹し
各人が研鑽を怠らない
お客様の期待に１００％応えられるように
現状に満足することなく、知識・技術に加えて、
人格や人間性に至るまで磨き続けよう！
