【アンダンテの社長に聞いてみた！】2024年の抱負

新年明けましておめでとうございます！
今回のブログは新年恒例(⁉)の『社長に聞いた今年の抱負』です。
ぜひご覧ください♪

より多くのお困りごとを解決できる体制へ

2023年は、『やっと日常がもどってきた』と言える1年だったのではないでしょうか。

私たちの運営する各事業も、少しずつ平常運転に戻ってきてると感じています。

2023年の一年間で、既存事業は事業所数が127拠点から156拠点に増えました。それぞれの事業で、展開エリアが広がり、より多くの必要とする方のもとにサービスをお届けできる体制になってきていると思います。しかしながら、まだまだ私たちの手が行き届かないエリアもあるのは事実です。そういった地域にもすみずみまでサービスを届けることを2024年もスピード感を持って取り組んでいきたいと思います。

また、地域の課題解決のためにこれまでやってきた事業を踏まえて、いくつか新しい事業もスタートします。

組織としての総合力を上げていきたい

アンダンテグループは2011年に創業しました。1年目は『いこい家中田』『いこい家上白根』の2拠点を運営していました。13年前に、少人数でスタートしたわたしたちですが、今年ついに従業員数が2000名を超えました。今でも、創業時から働いてくださっているメンバーがいるのは本当にありがたいことだと感じています。

この13年間で急成長したアンダンテグループですが、業界をリードする企業として組織力・社内制度もそれにふさわしいものにしていきたいと考えています。

2023年もこの方針を掲げ、300以上の制度の整備を行いました。

また、組織力向上のための施策として、評価制度をブラッシュアップし、キャリア支援課を創設しました。2024年も、さらなる制度の整備に努め、従業員の皆さんと共に成長する組織でありたいと思います。

アンダンテグル―プについてもっと知りたい方へ…

・Instagramはこちら

・TIｋTokはこちら

・代表挨拶はこちら

・説明会の予約はこちら

・求人検索はこちら