高齢者専門宅配弁当のドライバー（港北・横浜みどり中央店間）
高齢者専門宅配弁当 宅配クック 港北鶴見
| 仕事内容 | バイクで高齢者の自宅までお弁当を配達 （ルート配送） |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区綱島東3-5-6 103号室 |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉 |
| 給与 | 時給1369円 |
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地域包括支援センター
求人一覧
地域包括支援センターの介護支援専門員［パート］
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成・モニタリング ※相模原市が推進する「リエイブルメント（自立に向けた支援）」を意識した支援を行います ■総合相談支援 高齢者やご家族からの相談対応、ご自宅への訪問 ■地域ケア会議への参加・医療機関や居宅介護支援事業所との連携 ■その他付随する業務 ※オンコールを当番制でご担当お願いします（実地対応はほとんどありません） |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 時給1470円 |
地域包括支援センターの社会福祉士［パート］
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおけるご高齢の方の総合相談・権利擁護・地域連携をお願いします ■総合相談支援 高齢者やご家族からの相談対応、ご自宅への訪問・アセスメント ■権利擁護業務 成年後見制度の利用支援、高齢者虐待への対応、消費者被害の防止 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■地域ケア会議の開催・民生委員や関係機関とのネットワークづくり ■その他付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 時給1530円 |
地域包括支援センターの介護支援専門員
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成・モニタリング ※相模原市が推進する「リエイブルメント（自立に向けた支援）」を意識した支援を行います ■総合相談支援 高齢者やご家族からの相談対応、ご自宅への訪問 ■地域ケア会議への参加・医療機関や居宅介護支援事業所との連携 ■その他付随する業務 ※オンコールを当番制でご担当お願いします（実地対応はほとんどありません） 〈相談可〉 |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 月給28万～ |
地域包括支援センターの主任介護支援専門員
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおける地域のケアマネジャー支援・総合相談・地域づくりをお願いします ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーへの助言・相談対応、事例検討会・研修の開催 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■総合相談支援・地域ケア会議の開催 ■その他付随する業務 ※オンコールを当番制でご担当お願いします（実地対応はほとんどありません） 〈相談可〉 |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 月給32万～ |
地域包括センターの社会福祉士
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおけるご高齢の方の総合相談・権利擁護・地域連携をお願いします ■総合相談支援 高齢者やご家族からの相談対応、ご自宅への訪問・アセスメント ■権利擁護業務 成年後見制度の利用支援、高齢者虐待への対応、消費者被害の防止 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■地域ケア会議の開催・民生委員や関係機関とのネットワークづくり ■その他付随する業務 ※オンコールを当番制でご担当お願いします（実地対応はほとんどありません） 〈相談可〉 |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 月給30万～ |
地域包括支援センターの保健師
地域包括支援センター 地域包括支援センター 上溝
| 仕事内容 | 保健師の専門性を活かし、介護予防や認知症支援をお願い致します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■総合相談支援 高齢者やご家族からの相談対応、ご自宅への訪問・アセスメント ■介護予防の普及・啓発 介護予防教室・健康相談の企画・運営 ■認知症地域支援推進員としての活動 認知症の方・ご家族への支援、関係機関との連携 ■地域ケア会議の開催・医療機関等との連携 ■その他付随する業務 ※オンコールを当番制でご担当お願いします（実地対応はほとんどありません） 〈相談可〉 対象者：高齢者ご本人、その家族、民生委員、病院の隊員支援部門、行政、ケアマネ |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝7丁目17-18 グランデ上溝1F |
| 最寄り駅 | 上溝 |
| 給与 | 月給38万～ |
- 日祝休み
- 夜勤なし
- 残業なし
特別養護老人ホームの栄養士
特別養護老人ホーム・ショートステイ 愛和の里 愛川
| 仕事内容 | 特別養護層老人ホームのご利用者様への食事の提供 調理補助・献立作成補助 ※運転業務無し ※難しい調理はありません |
|---|---|
| 勤務地 | 愛甲郡愛川町田代680番 |
| 最寄り駅 | 本厚木、橋本、上溝、南橋本、下溝 |
| 給与 | 月給260,000円～ |
- 未経験可
利用者さまの「できること」を増やし、生活の質を高める“生活改善の専門家”！
福祉用具相談事業 タルト 神奈川県内
| 仕事内容 | 【福祉用具専門相談員としての業務】 ■福祉用具の選定・提案・適合確認 ■納品・設置・取扱説明 ■定期モニタリング・メンテナンス ■書類作成・計画書管理 【拠点長としての業務】 ■社内・グループ連携およびケアマネジャー営業 ■社用車管理 ■部下マネジメント ■その他付随する業務 ※ご利用者さまのお宅に直行直帰になります（神奈川県全域）。 ※要運転免許 |
|---|---|
| 勤務地 | 内のご利用者さまのお宅（直行直帰） |
| 給与 | 35～45万 |
- 土日祝休み
- 年間休日120日
- 直行直帰OK
- チームで取り組めるので一人で抱え込まない
事業企画部の課長候補！
事務職 本部 本社
| 仕事内容 | 医療系事業を中心に、事業の収支・業務・運営状況を把握し、課題の特定から改善施策の立案・実行までを担っていただきます。 ・医療系事業の収支管理・分析 ・収支改善に向けた課題の特定、改善施策の立案・実行 ・事業運営における業務フローの見直し・合理化 ・各種制度・診療報酬・法令等を踏まえた運用改善 ・本社と各事業所の役割・業務分担の整理 ・本社に集約している事務業務の効率化・標準化 ・医療系事業に関わる管理体制・業務プロセスの構築 ・関係部署や事業責任者との調整・改善プロジェクトの推進 ・担当チームの業務管理・マネジメント 既存のルールや業務をそのまま管理するのではなく、 事業全体を見ながら「もっと良い方法はないか」を考え、 仕組みそのものを変えていく仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給40～50万円 |
- 年間休日120日
- 月給35万以上
訪問診療の看護師募集
訪問診療・看護 アポロ アポロ在宅クリニック（医療法人双樹会）
| 仕事内容 | 「アポロ在宅クリニック」は、病気や障がい等により通院が困難な方や、退院後に在宅生活を希望される方に対し、医師とアシスタントが訪問し診察を行う事業です。 【主な業務内容】 【主な業務内容】 ◆事務業務 PCへの患者情報入力や、処方箋の郵送業務など。 ・訪問実績のシステム登録 ・処方箋発行 ・書類作成と管理 ・ケアマネや病院などとの連絡調整 ・現金管理 ・緊急往診の調整 ◆訪問同行 ご利用者様宅を訪問する医師に同行しバイタルチェックや検温など医師の補佐業務を記録 ・事務長からの指示実行 ・医師サポート ・モバカル入力 ・薬局関連対応 ・訪問先のご家族や本人とのかかわり |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301号室 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給29.6万円 |
- インセンティブあり
バスケットボールを通じてエフィラグループの想いや理念を伝える営業スタッフ
エフィラグループ本部 ウォルガ湘南 本部
| 仕事内容 | エフィラグループが運営するバスケットボールチームの営業担当 具体的には… ・ターゲット企業のリサーチ・アプローチ選定 ・データに基づいた企画提案書の作成 ・決裁者・マーケティング担当者へのプレゼンテーション ・効果測定レポート作成・アフターフォロー 成長中の企業でいろいろな取り組みをしたい方はぜひご応募下さい！ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30～40万円 |
- 月給30万以上
経営企画部門スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 経営企画部は、企業の持続的な成長を戦略的な視点で支える部門です。幅広い仕事に関わりますが、最初から全部を任せることはありません。得意なところから少しずつ、先輩と一緒に進めていきます。 【主な仕事内容】 ■経営戦略の立案・策定 ・市場分析、競合分析を基にした中長期的な経営戦略の策定 ・経営方針や事業計画の立案 ■予算管理・予測 ・年度予算の編成と管理 ・月次／四半期の予実管理と分析、改善策の提案 ■事業計画の実行と管理 ・各部門と連携した事業計画の進捗管理 ・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング ■市場調査・分析 ・業界動向、顧客動向、競合企業の調査 ・経営判断に必要なデータ分析と報告 ※ほかにもリスク管理やガバナンス強化など、経営企画の幅広い領域に携われます。まずはあなたの強みを活かせる仕事からお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30～40万円 |
- 未経験可
社内託児所の看護スタッフ（パート）
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける看護師を募集します。 ・年齢に応じた保育・見守り ・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） ・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区戸塚町8番地 ラピス戸塚2 1階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1400円 |
- 土日祝日休み
社内託児所の看護スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける看護師を募集します。 ・年齢に応じた保育・見守り ・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） ・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区戸塚町8番地 ラピス戸塚2 1階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給27万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
社内託児所の保育スタッフ（パート）
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける保育士を募集します。 ・年齢に応じた保育・見守り ・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） ・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区戸塚町8番地 ラピス戸塚2 1階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1400円 |
- 土日祝日休み
社内託児所の保育スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける保育士を募集します。 ・年齢に応じた保育・見守り ・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） ・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区戸塚町8番地 ラピス戸塚2 1階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給27万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
【入社お祝い金UP中】ナーシングホームの地域連携看護師
ナーシングホーム パセリ 日吉
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護業務全般 ■入院患者さんの退院調整・在宅移行支援 ■地域の医療機関・介護施設との連携調整、挨拶まわり ■患者さんやご家族からの医療・介護に関する相談/新規契約対応 ■入居相談の問い合わせ対応・現地調査 ■健康管理全般・薬の管理 ■主治医の指示に基づく在宅医療処置 ■緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ■各種カンファレンスへの参加 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区日吉5丁目5-17 |
| 最寄り駅 | 日吉 |
| 給与 | 正看護師：460,000円 ※夜勤手当4回分(15,000×４)を含みます。 |
- 未経験可
ナーシングホームの地域連携看護師
ナーシングホーム パセリ 相模原
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護業務全般 ■入院患者さんの退院調整・在宅移行支援 ■地域の医療機関・介護施設との連携調整、挨拶まわり ■患者さんやご家族からの医療・介護に関する相談/新規契約対応 ■入居相談の問い合わせ対応・現地調査 ■健康管理全般・薬の管理 ■主治医の指示に基づく在宅医療処置 ■緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ■各種カンファレンスへの参加 など |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区田名2694-1 |
| 最寄り駅 | 橋本 |
| 給与 | 正看護師：460,000円 ※夜勤手当4回分(15,000×４)を含みます。 |
- 未経験可
【今なら入社お祝い金UP♪】ナーシングホームの常勤看護師(正社員)
ナーシングホーム パセリ 日吉
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区日吉5丁目5-17 |
| 最寄り駅 | 日吉 |
| 給与 | 正看護師：460,000円 ※夜勤手当4回分(15,000×４)を含みます。 |
- 未経験可
【入社お祝い金UP！】ナーシングホームの無資格OKケアスタッフ／入社後に必要な資格を取得頂けます（会社負担）
ナーシングホーム パセリ 日吉
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 ※夜勤があります |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区日吉5丁目5-17 |
| 最寄り駅 | 日吉 |
| 給与 | 321,267円～ ※夜勤手当4回分(8,000円×４)を含みます。 |
- 未経験可
- 無資格可
【今なら入社お祝い金UP☆】ナーシングホームのケアスタッフ
ナーシングホーム パセリ 日吉
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 ※夜勤があります |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区日吉5丁目5-17 |
| 最寄り駅 | 日吉 |
| 給与 | 介護福祉士：341,267円 実務者研修：322,267円 初任者研修：321,267円 ※夜勤手当4回分(8,000円×４)を含みます。 |
- 未経験可
施設管理スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 拠点を巡回して施設が良好な状態を維持できるよう管理を行っていただきます。※運転免許必須※ ※先輩のＯＪＴのもと、下記の業務をお願い致します。 ■拠点巡回・管理 ・稼働していない拠点の郵便物 ・チラシの回収 ・外れている防犯カメラの設置 ■維持補修 ・建物の簡易な修繕（壁の補修、ドアノブ調整など） ・家具や棚の組み立て ・買い出し ■物品管理・破棄 ・寄付物品の引き取り、各拠点への運搬 ・不要になった家具や備品の解体 ・搬出粗大ごみの手配、処分場への車での持ち込み ■専門・電気設備 ・簡易的な電気工事 ・照明の交換 ■物件内見 ・写真撮影 ・水回りやインフラ、駐車場棟の確認 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30～40万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上
認可保育園の保育士
保育園 ぱぷりか 向ヶ丘遊園
| 仕事内容 | ■1～5歳児の保育業務 ■連絡帳/記録業務 ■各種研修参加 ■保護者/見学対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市多摩区登戸2052 ヨシザワプラザビル2F |
| 最寄り駅 | 登戸、向ヶ丘遊園 |
| 給与 | 月給31～34万円 |
- 年間休日120日