正社員
リハビリ型デイサービス>生活相談員

小規模デイサービスのエリア生活相談員

いこい家

  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
レクリエーションはスタッフも一緒に楽しみます♪

レクリエーションはスタッフも一緒に楽しみます♪

送迎車はミニバンが多いです。

送迎車はミニバンが多いです。

申し送り中。

申し送り中。

ご利用者様の笑顔に元気をもらってます!

ご利用者様の笑顔に元気をもらってます!

レクリエーションの準備中。

レクリエーションの準備中。

【夜勤なし‼】成長できる!エリア内のデイサービスを巡回勤務する生活相談員のお仕事です。

★神奈川県NO.1★
神奈川県内に158の医療福祉関連事業を展開するアンダンテグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか?

この求人のポイント

・未経験でもOK

・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる

・資格手当充実♪

仕事内容

なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。

いこい家では、働く環境の向上と各事業所の情報共有のためエリア内のすべての園をサポートする「エリア生活相談員制度」を取り入れています。通常の生活相談員さんと異なり、エリア内で事前に要望があった事業所で業務を行っていただく重要なポジションになります。エリア内のどの事業所にご勤務いただくかは、本部で調整の上決定します。※夜勤はありません。

およそ1時間圏内の各事業所のエリアサポートを行っていただきますので通常の生活相談員さんよりも給与設定が高めになっています。いろいろな事業所での経験を積むことができ、生活相談員として今後キャリアアップを目指す方にとってもとてもおすすめの働き方です!

【実際の仕事内容】

・施設長のサポート
(通所介護計画書の作成サポート等)
・事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
・レクリエーションの企画実施
・送迎

募集背景

『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!

アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。

身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。

これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

仕事のやりがい

レクリエーションはスタッフも全力で楽しみます!

レクリエーションはスタッフも全力で楽しみます!

各事業所で行っているレクリエーションはすべて、事業所のスタッフがアイデアを出し合って企画運営しています。
自分たちが考えたレクにご利用者様が楽しんで参加してくださっているときが、この仕事をしていて良かったなと感じる瞬間です。
風船バレーや、書道、切り絵、クイズ、すごろくなど、一人ひとりのご利用者様のお顔を思い浮かべながら企画し、スタッフも一緒に楽しみながら運営しています。

名前を覚えていただけて嬉しかったです。

名前を覚えていただけて嬉しかったです。

入社して間もないころ、認知症のご利用者様から突然名前を呼んでいただけたときは嬉しかったです。毎日、身の回りのお手伝いをする中で信頼関係ができていくのもやりがいのひとつです。

1日の流れ

  • 出勤/送迎開始

    9:00

    出勤/送迎開始

    出勤したら朝礼を行い、その日のご利用者様のお宅へ送迎に出発します。

  • 事業所到着

    9:15

    事業所到着

    到着したら、ご利用者様のお荷物やお薬の確認、バイタルの測定を行います。
    その後順番にご利用者様のご入浴のお手伝いをします。

  • 朝の会/レクリエーション/体操

    10:00

    朝の会/レクリエーション/体操

    朝の会が終わったら、スタッフが企画したレクリエーションを行います。

  • 昼食提供

    12:00

    昼食提供

    昼食の前後でお薬の対応もしています。スタッフも順番に休憩に入ります。
    食後は片付けと、口腔ケアを行います。

  • 機能訓練

    13:00

    機能訓練

    お皿拭き・洗濯物畳などをご利用者様と一緒に行う機能訓練の時間です。

  • 14:00

    レクリエーション/おやつ提供

    おやつ作りのレクリエーションを行いそのまま召し上がっていただくこともあります。

  • 送迎開始

    16:00

    送迎開始

    ご利用者様をご自宅にお送りします。

  • 夕食提供・締め作業

    17:00

    夕食提供・締め作業

    夕食を召し上がるご利用者様へ夕食を提供したら、その日の簡単な締め作業を行い、18時に退勤します。

募集要項

年収例
363万
職種 小規模デイサービスのエリア生活相談員
お仕事内容 ・事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
・レクリエーションの企画実施
・送迎
住所(勤務地) 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町92 LOC'SWADAMACHI 1F
勤務先住所 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町92 LOC'SWADAMACHI 1F
事業所名 デイサービスいこい家 和田町
給与
資格手当あり
月給29.5
交通費 支給※月上限3万円
手当 ・資格手当
・時間外勤務手当
・永年勤続手当
・通勤手当
賃金の締め・支払い日 月末締め翌月28日支払い
雇用形態 正社員
勤務時間(勤務体系) 1ヶ月単位の変形労働時間制
(平均週40時間)

・9時〜18時(休憩60分)
待遇・福利厚生 ■入社祝い金
■年末年始手当
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■髪型・服装自由(トップスはユニフォーム支給)
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
加入保険 ・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金保険
受動喫煙防止措置事項 全社全面禁煙
試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
契約期間 無期
※定年60歳
休日・休暇 シフト制/4週8休
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
必要資格・免許等 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
無資格・未経験OK

【歓迎】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
採用プロセス 応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定
※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。
面接地 新横浜アンダンテ本社
受付担当者 採用担当
URL https://andante-inc.com/recruit_top/

『利用者様を楽しませる為に自分も楽しむ!』

介護は大変な仕事とイメージが定着されています。確かに楽な仕事ではないです。
人の命を預かっている責任のある仕事でもあります。
利用者されている方々も要介護認定を受けており、何らかの疾患も必ず抱えています。
それを全部理解したうえで、そんな大変な仕事を楽しくやる!こんな素晴らしい事はないと思います。
決して浮ついている訳ではありません。
『利用者様を楽しませる為に自分も楽しむ!』
この考え方にシフトチェンジし、日々仕事をしています。

求める人物像

  • ・困っている人の役に立ちたい方
  • ・接客業経験者の方
  • ・ドライバー経験のある方
  • ・人と接するのが好きな方
  • ・働きながら資格取得を目指したい方

施設紹介

施設紹介

いこい家は、横浜鎌倉エリアを中心に展開する、定員10~18名の地域密着型の小規模デイサービスです。
いこい家は、高齢者の日中の居場所であると同時にリハビリの場でもあります。お皿を拭いたり洗濯物を畳んだりするなど、日常生活を通してご自宅でも生活できるように自立支援を行っています。なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。

会社紹介

アンダンテグループ

アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。

身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

この職種が初めての方へ

研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪

●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●マネジメント研修
各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。
●新任拠点長研修
新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。
●専門スキル研修
キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。
●スキルアップ研修(介護系事業)
例)超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

今後のビジョン

神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に

この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。

採用応募フォーム

  1. 01入力フォーム
  2. 02確認画面
  3. 03送信完了

ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。

必須
必須
必須
必須

※複数選択可

個人情報保護に関して(保護方針と要旨)

1. 個人情報保護に関する当社の考え方
アンダンテ株式会社(以下「当社」といいます。)は、お客さまからお預かりする情報をはじめ様々な情報を取扱っております。このことから、当社ではこれら情報価値を尊重するために、情報管理体制の確立とその徹底に努めて参りました。 このような経緯を踏まえ、当社における個人情報保護について、規則の制定および管理体制の確立を図ると共に、個人情報保護方針を定め、役員および従業員に周知させるとともに、一般の方が、容易に入手できる措置を講じるものとします。 そして、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。
2. 個人情報保護方針
  1. (1) 個人情報管理規則の策定および個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善 当社は、役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報管理規則を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを着実に実施します。更に、維持し、継続的に改善します。
  2. (2) 個人情報の収集・利用・提供および目的外利用の禁止 当社は、事業活動において、個人情報をお預かりしていることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。また、目的外利用は行わない、およびそのための措置を講じます。
  3. (3) 安全対策の実施並びに是正 当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止に努めます。 また、安全対策上の問題が確認された場合など、その原因を特定し、是正措置を講じます。
  4. (4) 法令・規範の遵守 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。また、当社の個人情報管理規則を、これらの法令および指針その他の規範に適合させます。
  5. (5) 個人情報に関する本人の権利尊重 当社は、個人情報に関して本人から情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたとき、および苦情、相談の申し出を受けたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。
3. 適用範囲
当社が事業で取扱う全ての個人情報に関する取扱いを定めるものです。
【適用範囲】
4. 個人情報保護の取組み
当社は、「個人情報保護に関する当社の考え方」および「個人情報保護方針」に基づき、個人情報を取り扱っている部門ごとに管理責任者を設置し、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、保護、管理を行っております。 この取扱い要旨において「個人情報」とは、次の各号に該当する情報のうち、ご本人さまを識別することができる情報をいうものとします。 応募サイト、お問い合わせフォーム、メール、その他の方法で入力され、ご本人さまから当社に提供された情報 前号の他、当社がご本人さまから提供を受けた情報 及び、全従業員から提供された情報
【個人情報】
5. 個人情報の取扱い方針 (取得・利用目的、第三者提供)
当社は、当社が展開する様々な事業活動に関して、個人情報を各号の目的の達成に必要な範囲でのみ取得し、利用するものとします。また、ご本人さまに個人情報を提供いただく場合には事前にその使用目的を明示し、ご本人さまに同意をいただくものとします。 当社は、特定の条件のものを除き、あらかじめご本人さまの事前の同意を得ないで、ご本人さまの個人情報を第三者に提供しません。 当社は、当社のグループ会社と共同して事業活動を行う場合に必要となる、お名前並びに職場およびご自宅の住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス等のご本人さまの個人情報につき、当該グループ会社に提供することがあります。
【その他詳細】
6. 個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出
当社が保有しているご本人さまの個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止、若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合または苦情をお申し出になる場合は、所定の手続きに則り請求をお願い致します。
【詳細について】
7. その他重要事項
ご本人さまからの個人情報の提供、事前同意の取得等、個人情報保護に関してご本人さまへのお願いがございます。 「個人情報保護に関して」の取扱いに関する連絡事項がございます。 ウェブサイトにおけるクッキーおよびWebビーコンの利用についての注意事項がございます。 ご本人さまが当社にお電話でご連絡いただいた場合には、正確にご回答するために、通話内容を録音させていただくことがあります。 当社が提供している個々の個人情報取扱いサイトに関するご連絡がございます。
8. 認定個人情報保護団体
なし ※個人情報保護法で規定されている、個人情報に関する苦情処理や情報提供を行う第三者機関。 当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません。
9. 連絡先

個人情報の開示等の請求および苦情のお申し出を除く、本取扱要旨に関するご質問・お問い合わせは、下記の方法にてご連絡ください。
本ページは日本法に基づくものとします。


お問合せ窓口:アンダンテ株式会社 労務部
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13-7F
お問合せメールアドレス
info@andante-inc.com

制定日 2019年 9月 1日 アンダンテ株式会社 代表取締役 畠山 大志郎

募集中の求人情報

リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービス クララ みたけ台

仕事内容 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。
・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)
・機能訓練(体操、リハビリマシン補助)
・アセスメント(相談対応)
・契約業務
・ケアマネージャーさんとの連絡
勤務地 横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ1階B号室
最寄り駅 藤が丘、青葉台
給与 時給1382円
リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービス クララ 本厚木

仕事内容 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。
・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)
・機能訓練(体操、リハビリマシン補助)
・アセスメント(相談対応)
・契約業務
・ケアマネージャーさんとの連絡
勤務地 厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
最寄り駅 本厚木
給与 時給1382円
リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービスの運営スタッフ(パートタイム)

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台

仕事内容 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。
・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)
・機能訓練(体操、リハビリマシン補助)
・アセスメント(相談対応)
・契約業務
・ケアマネージャーさんとの連絡
勤務地 横浜市泉区西が丘2-9-3 105.106号室
最寄り駅 弥生台、中田
給与 時給1382円

求人情報一覧へ