正社員
児童発達支援・放課後等デイサービス>児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

toiro

  • 残業なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

児発管専任・教室長兼務どちらでもOK!
児発管のお仕事に専念したい方も、マネジメント業務を合わせて行い方もお気軽に相談ください。

この求人のポイント

・残業、持ち帰りなし!

・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内NO.1 !

・遊びと体験を重視した療育の場

仕事内容

遊びと体験を通して子供たちの成長を応援!

・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗

募集背景

『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!

地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

仕事のやりがい

子どもたちの笑顔に元気をもらえます!

子どもたちの笑顔に元気をもらえます!

自分たちが企画したレクリエーションに子供たちが積極的に参加してくれるととっても嬉しいです♪

研修で学んだことを実践出来たとき

研修で学んだことを実践出来たとき

toiroは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

1日の流れ

  • 出勤

    10:00

    出勤

    ミーティングやその日の運営準備を行います。

  • 12:00

    休憩

    送迎に行く前に昼食を取ります

  • 送迎に出発

    13:00

    送迎に出発

    利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。

  • 利用児童の受け入れ

    14:00

    利用児童の受け入れ

    子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます。

  • おやつ・イベント

    15:00

    おやつ・イベント

    おやつを食べて、その日のイベント行います。

  • 帰りの会・送迎

    17:30

    帰りの会・送迎

    帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります。

  • 18:30

    清掃等

    送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います。

  • 19:00

    退勤

    残業はほとんどありません。(月平均3時間程度)

募集要項

年収例
531万円
職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
お仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
住所(勤務地) 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18 プロミネンス13 201号室
事業所名 放課後等デイサービスtoiro 仲町台
給与 月給40~42万
交通費 支給
※月上限3万円
手当 ・資格手当
・通勤手当
・永年勤続手当
・メンター手当
勤務時間(勤務体系) 平日:10時〜19時30分
土日祝、学校休業日:9時〜18時30分
実働8時間程度/シフト制
変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
※休憩:法定通り
待遇・福利厚生 ■入社祝い金
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度 (取得実績多数)
・保育士全額補助
・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
・関連資格全額補助
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■遠方者引越費用負担制度
※こちらのサイトからご応募いただいた方限定
加入保険 雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険
受動喫煙防止措置事項 全社全面禁煙
休日・休暇
年間休日120日
■年間休日120日
■シフト制/月8~10日休み
■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
必要資格・免許等 【必須】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※自発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください
【歓迎】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
採用プロセス ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定
※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。
面接地 オンラインまたは、アンダンテグループ本社(新横浜)
受付担当者 採用担当
URL https://andante-inc.com/recruit_top/

求める人物像

  • 子どもと接するのが好きな方
  • 体力に自信がある方
  • 接客業を経験したことがある方
  • 根気強い方
  • 『遊び重視』の理念に共感してくださる方

施設紹介

施設紹介

toiroの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。

会社紹介

アンダンテグループ

アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。

身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

この職種が初めての方へ

研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪
≪研修の一例≫
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。

●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。

●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。

●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

●スキルアップ研修
≪基礎編≫
・障害児支援の基礎研修
・障がいの特性、世界基準の理解
・愛着形成
・日常支援のポイント
・TEACCHプログラム
・ストレングス
・リフレーミング
・パニック対応
・意思決定支援
≪ガイドライン編≫
・アタッチメント
・こだわり行動への対応
≪応用編≫
・共同注意、共同注視
・アプローチのヒント(始発型、応答型)
・レジリエンス
・成長マインドセット⇔硬直マインドセット
・問題行動への理解

今後のビジョン

神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に

この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。

採用応募フォーム

  1. 01入力フォーム
  2. 02確認画面
  3. 03送信完了

ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。

必須
必須
必須
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※複数選択可

個人情報保護に関して(保護方針と要旨)

1. 個人情報保護に関する当社の考え方
アンダンテ株式会社(以下「当社」といいます。)は、お客さまからお預かりする情報をはじめ様々な情報を取扱っております。このことから、当社ではこれら情報価値を尊重するために、情報管理体制の確立とその徹底に努めて参りました。 このような経緯を踏まえ、当社における個人情報保護について、規則の制定および管理体制の確立を図ると共に、個人情報保護方針を定め、役員および従業員に周知させるとともに、一般の方が、容易に入手できる措置を講じるものとします。 そして、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。
2. 個人情報保護方針
  1. (1) 個人情報管理規則の策定および個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善 当社は、役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報管理規則を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを着実に実施します。更に、維持し、継続的に改善します。
  2. (2) 個人情報の収集・利用・提供および目的外利用の禁止 当社は、事業活動において、個人情報をお預かりしていることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。また、目的外利用は行わない、およびそのための措置を講じます。
  3. (3) 安全対策の実施並びに是正 当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止に努めます。 また、安全対策上の問題が確認された場合など、その原因を特定し、是正措置を講じます。
  4. (4) 法令・規範の遵守 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。また、当社の個人情報管理規則を、これらの法令および指針その他の規範に適合させます。
  5. (5) 個人情報に関する本人の権利尊重 当社は、個人情報に関して本人から情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたとき、および苦情、相談の申し出を受けたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。
3. 適用範囲
当社が事業で取扱う全ての個人情報に関する取扱いを定めるものです。
【適用範囲】
4. 個人情報保護の取組み
当社は、「個人情報保護に関する当社の考え方」および「個人情報保護方針」に基づき、個人情報を取り扱っている部門ごとに管理責任者を設置し、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、保護、管理を行っております。 この取扱い要旨において「個人情報」とは、次の各号に該当する情報のうち、ご本人さまを識別することができる情報をいうものとします。 応募サイト、お問い合わせフォーム、メール、その他の方法で入力され、ご本人さまから当社に提供された情報 前号の他、当社がご本人さまから提供を受けた情報 及び、全従業員から提供された情報
【個人情報】
5. 個人情報の取扱い方針 (取得・利用目的、第三者提供)
当社は、当社が展開する様々な事業活動に関して、個人情報を各号の目的の達成に必要な範囲でのみ取得し、利用するものとします。また、ご本人さまに個人情報を提供いただく場合には事前にその使用目的を明示し、ご本人さまに同意をいただくものとします。 当社は、特定の条件のものを除き、あらかじめご本人さまの事前の同意を得ないで、ご本人さまの個人情報を第三者に提供しません。 当社は、当社のグループ会社と共同して事業活動を行う場合に必要となる、お名前並びに職場およびご自宅の住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス等のご本人さまの個人情報につき、当該グループ会社に提供することがあります。
【その他詳細】
6. 個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出
当社が保有しているご本人さまの個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止、若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合または苦情をお申し出になる場合は、所定の手続きに則り請求をお願い致します。
【詳細について】
7. その他重要事項
ご本人さまからの個人情報の提供、事前同意の取得等、個人情報保護に関してご本人さまへのお願いがございます。 「個人情報保護に関して」の取扱いに関する連絡事項がございます。 ウェブサイトにおけるクッキーおよびWebビーコンの利用についての注意事項がございます。 ご本人さまが当社にお電話でご連絡いただいた場合には、正確にご回答するために、通話内容を録音させていただくことがあります。 当社が提供している個々の個人情報取扱いサイトに関するご連絡がございます。
8. 認定個人情報保護団体
なし ※個人情報保護法で規定されている、個人情報に関する苦情処理や情報提供を行う第三者機関。 当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません。
9. 連絡先

個人情報の開示等の請求および苦情のお申し出を除く、本取扱要旨に関するご質問・お問い合わせは、下記の方法にてご連絡ください。
本ページは日本法に基づくものとします。


お問合せ窓口:アンダンテ株式会社 労務部
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13-7F
お問合せメールアドレス
info@andante-inc.com

制定日 2019年 9月 1日 アンダンテ株式会社 代表取締役 畠山 大志郎

募集中の求人情報

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービス toiro 日吉

仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
勤務地 横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室
最寄り駅 日吉
給与 月給40~42万
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービス toiro 藤沢

仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
勤務地 藤沢市藤沢1051-5 TAIKI 3 BLDG 2階
最寄り駅 藤沢
給与 月給40~42万
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービス toiro 蒔田

仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
勤務地 横浜市南区通町2-39-3 アレスビル2階
最寄り駅 蒔田、弘明寺
給与 月給40~42万
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日

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