重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長
ラシク
- 未経験歓迎
- オープニング
未経験でもOK！入社祝い金進呈♪受信児専門の放デイで教室長を募集！
◆重心障害児へのもうひとつの居場所「ラシク」とは…
・超小規模（定員5名）の重症心身障害児に特化した重心児専門放課後デイ・児童発達支援です。
・子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとりに個性があります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました。
・それぞれの個性を尊重し、子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。
この求人のポイント
・少人数ならではの決め細やかな療育が魅力です。
・社会的ニーズの高い重心児専門の教室。
・児発管としてのキャリアアップを目指せます！
仕事内容
教室長として重心児の療育・教室のマネジメントをお任せします！
教室の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。
※医療行為は専門スタッフが対応します
【具体的には】
■教室の運営・管理
・教室の数値管理、請求業務
・スタッフの育成などマネジメント全般。
■各関係機関との連絡
各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡
■日々の成長サポート
子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに支援を行います。
施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営を児発管や他の児童指導員と協力しながら行っていただきます。
トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。
■保護者の方との契約・見学時面談
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
まだまだすべてのニーズにお応えできているとは言えない、重心児専門の放課後等デイサービス。必要とするすべての方にサービスをお届けするため、事業を拡大しており、それに伴って一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。
仕事のやりがい
心を開いてくれたと感じた時
なかなか反応が出なかったお子さまが、関わっていくうちに笑顔を見せてくれたり、おもちゃに向かって手を伸ばしてくれたりする時が嬉しい瞬間です♪少人数だからこそ一人ひとりとじっくり向きあい、きめ細やかなフォローができるのもポイントです。
１日の流れ
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10:00
出勤・朝礼
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11:00
運営準備
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12:00
休憩
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13:00
打ち合せ
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14:00
送迎
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15:30
療育・ケアプログラム
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16:30
帰りの会・送迎
-
17:30
清掃・終礼
募集要項
- 年収例
- 550万円
| 職種 | 重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長 |
|---|---|
| お仕事内容 |
責任者として教室の運営やスタッフマネジメントをお願いします。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに支援を行います。 施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営を児発管や他の児童指導員と協力しながら行っていただきます。 トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。 ■保護者の方との契約・見学時面談 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 事業所名 | 重症心身型放課後等デイサービス ラシク 川崎 |
| 給与 | 月給 35～51万円 |
| 手当 |
永年勤続手当 資格手当 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
平日：10時〜19時 休日・長期休暇・学校休業日：9時〜18時 実働8時間程度（休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分）／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ・外部講師 ・事業所内研修 ・外部研修参加 など ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 加入保険 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 休日・休暇 |
シフト制 月8～10日休み ※希望休優先します！ ■日曜固定休 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・保育士資格をお持ちの方 |
| 採用プロセス |
ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 |
| 面接地 | オンラインまたはアンダンテグループ本社(新横浜) |
| URL | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
会社紹介
アンダンテグループ
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
- 01入力フォーム
- 02確認画面
- 03送信完了
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。