タートル訪問マッサージのあん摩マッサージ指圧師
あん寿/タートル
訪問マッサージ施術者を募集
・業界最高水準の給与設定
・産育休取得実績あり
・企業内保育園無料預かりあり
・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！
仕事内容
★神奈川県NO.１★
神奈川県内に158の医療福祉関連事業を展開するアンダンテグループが運営する訪問マッサージサービスです
① 訪問マッサージ業務
自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。
直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。
主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。
② 毎月の施術報告書作成業務
③ 定例オンラインミーティング／勉強会の実施
※ 運転業務必須
※ 営業不要
営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。
※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度
募集背景
毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
募集要項
- 年収例
- 594
| 職種 | タートル訪問マッサージのあん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
| お仕事内容 |
① 訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 ② 毎月の施術報告書作成業務 ③ 定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※ 運転業務必須 ※ 営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 メゾン島村1階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 メゾン島村1階 |
| 事業所名 | タートル訪問マッサージ 戸塚 |
| 給与 |
月給 30万～ ※売り上げに応じてインセンティブを支給しています。 【給与支給例】 週５日勤務で、1か月の売り上げが110万円の場合の月給は49.5万円 |
| 交通費 | 支給 ※規定あり |
| 手当 |
・入社祝い金 ・交通費 ・永年勤続手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
9時00分〜18時00分 実働8時間程度／シフト制（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 休日・休暇 |
シフト制／4週8休〜 ■日曜 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎】 はり師・きゅう師 |
| 採用プロセス |
応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | 新横浜アンダンテ本社 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
施設紹介
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。
会社紹介
アンダンテグループ
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
この職種が初めての方へ
研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪
≪研修の一例≫
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・対難病患者の施術方法
・関節拘縮緩和のトレーニング
・ユマニチュード基本技法研修など
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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- 02確認画面
- 03送信完了
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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