障害者専門在宅支援サービス Aquaの支援員〈新卒（高卒）限定求人〉（正社員）
アクア
- 未経験可
- 無資格可
年2回の給与改定や、インセンティブにより確実に給与UP！
無資格・未経験から福祉業界のプロを目指せる！一人ひとりにあったキャリアプランが描きやすい会社です！
障害者専門在宅支援サービス Aquaとは、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。相談支援事業は、障がいをお持ちの方と障害福祉サービスを結びつけるお仕事です。
この求人のポイント
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
仕事内容
地域に欠くことのできない事業所を目指しています！
■家事支援
掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。
例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など
■移動支援
通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。
例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など
■身体介護支援
起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。
例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど
※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）
無資格・未経験の方も歓迎。
資格取得サポートを活用していただき、訪問は先輩との同行訪問することからスタート！
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。
すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。
募集要項
| 職種 | 障害者専門在宅支援サービス Aquaの支援員〈新卒限定求人〉 |
|---|---|
| お仕事内容 |
■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 無資格・未経験の方も歓迎。 資格取得サポートを活用していただき、訪問は先輩との同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市旭区本宿町110番地1 アベニエル内田105号室 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市旭区本宿町110番地1 アベニエル内田105号室 |
| 事業所名 | 障害者専門在宅支援サービス Aqua 希望ヶ丘 |
| 給与 | 月給213,327万円 |
| 交通費 | 支給 ※規定あり |
| 手当 |
・時間外勤務手当 ・永年勤続手当 ・通勤手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
勤務時間目安 ■日勤／9：00～18：00 ■夜勤／20：00～翌8：00 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 お昼すぎに帰れる時もあります！ （8：00～17：00、10：00～19：00等） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※休憩60分 |
| 待遇・福利厚生 |
〈県外転勤なし〉〈副業OK〉 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 休日・休暇 |
■シフト制／4週8休 〜 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
新卒高卒の方向け求人 ※18歳以上（労基法第79条深夜業務） |
| 採用プロセス |
応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | オンラインまたは、新横浜アンダンテ本社 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
求める人物像
- ・困っている人の役に立ちたい方
- ・明るく前向きに業務に取り組んでくださる方
- ・責任感のある方
会社紹介
アンダンテグループ
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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