ぱぷりか保育園の主任保育士（正社員）
ぱぷりか
年2回の給与改定や、インセンティブにより確実に給与UP！
【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収420万】年間のお休み120日！持ち帰りや事務作業の負担が少ない★
・持ち帰り仕事なし
・残業ほぼなし！月平均残業時間１時間未満★
・連絡帳はICTシステム導入
・マネジメント未経験者も歓迎！ポテンシャルで抜擢
・小規模だからお子さま一人ひとりと関われる
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
仕事内容
小規模認可保育園で、乳児保育のお仕事です
■園長補佐
■園の改善案提案
■月案・週案作成
■危機管理
■0～2歳児の保育業務
※ICTシステムを使用
■保護者対応
■連絡帳、記録業務
■各種研修参加
■見学対応
■調理補助
■ほか付随する業務
募集背景
毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
募集要項
- 年収例
- 420万
| 職種 | ぱぷりか保育園の主任保育士 |
|---|---|
| お仕事内容 |
■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■0～2歳児の保育業務 ※ICTシステムを使用 ■保護者対応 ■連絡帳、記録業務 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493-1 NOBオグシビル1階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493-1 NOBオグシビル1階 |
| 事業所名 | ぱぷりか保育園 戸塚 |
| 給与 | 初月給32万〜 |
| 交通費 | 支給 ※規定あり |
| 手当 |
・資格手当 ・永年勤続手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
07：00～19:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） |
| 待遇・福利厚生 |
〈県外転勤なし〉〈副業OK〉 ■遠方者引越費用負担制度 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 休日・休暇 |
«年間のお休み120日！» シフト制／4週8休〜 ■職種特別休暇（13日間） ■日・祝 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！ |
| 必要資格・免許等 | 保育士の資格をお持ちで、1年程度以上の経験がある方 |
| 採用プロセス |
応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | 新横浜アンダンテ本社 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
施設紹介
ぱぷりか保育園とは、0～2歳児を対象とした定員19人の小規模認可保育園で「自立する力」と「思いやりの心」を育てます。規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。
会社紹介
アンダンテグループ
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
この職種が初めての方へ
研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪
≪研修の一例≫
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・普通救命講習III
・各種自治体が実施の研修（人権、アレルギー対応、食育、わらべうた等）
・キャリアアップ分野別研修
（1）乳児保育
（2）幼児教育
（3）障害児保育
（4）食育・アレルギー対応
（5）保健衛生・安全対策
（6）保護者支援・子育て支援
（7）マネジメント研修
・保育理念研修
・保育実践研修（保育所保育指針の分野別の理解・グループワーク等）
・各種園内研修（嘔吐処理、誤飲誤嚥対応、応急処置、食育、障害児保育等
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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