小規模デイサービスの管理者候補
いこい家
- 未経験可
未経験OK！小規模デイサービスでマネジメント職を募集！
神奈川県内の福祉事業拠点数NO１の当社でキャリアアップしませんか？新規拠点も続々開所しておりますのでポストも沢山♪研修制度も充実しているので未経験からマネジメントを学ぶことができます。
この求人のポイント
・未経験OK
・研修制度充実
仕事内容
小規模デイサービスのマネジメントをお願いします。
いこい家は定員18名の小規模デイサービスです。
所長にお任せするのは以下のような業務です。
・ご利用者様獲得のための居宅への営業
居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。
ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。
利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。
営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！
・ご利用者様のご家族対応
・自拠点の運営及び管理
スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。
いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。
人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。
すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。
仕事のやりがい
地域を元気にできる仕事
小規模だからこそ「アットホームな雰囲気で、一人ひとりに手厚い対応をしてくれる」「スタッフさんとの関わりが密なので、毎日楽しく通っている」と地域の皆様から喜んでいただいています！
募集要項
- 年収例
- 540万円
| 職種 | 小規模デイサービスの管理者/マネージャー候補 |
|---|---|
| お仕事内容 |
・ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！ |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178-7 藤棚町2丁目ビル1階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178-7 藤棚町2丁目ビル1階 |
| 事業所名 | デイサービスいこい家 西横浜 |
| 給与 | 月給38.4～43.9万円 |
| 手当 |
永年勤続手当 資格手当 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ・日勤時：9時〜18時（休憩60分） ・夜勤時：18時〜翌9時（休憩60分） ※夜勤専従が不在時に持ち回りで担当 |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■年末年始手当 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 加入保険 |
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 休日・休暇 |
シフト制／4週8休 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） |
| 採用プロセス |
ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 |
| 面接地 | オンラインまたはアンダンテグループ本社(新横浜) |
| URL | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
求める人物像
- ・人と接することが好きな方
- ・接客業のご経験がある方
- ・営業のご経験がある方
- ・地域の役に立つ仕事がしたい方
会社紹介
アンダンテグループ
アンダンテはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
この職種が初めての方へ
アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
未経験の方もしっかりフォローしますので安心して業務に取り組むことができます。
■マネジメント研修
各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。
■評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。
■新任拠点長研修
新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。
■専門スキル研修
キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
安心で暖かい街づくりという理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、アンダンテグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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