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特別養護老人ホームのケアスタッフ（介護実務者研修、介護初任者研修）

愛和の里

  • 未経験可

マイカー通勤可！駐車場完備！

外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。
各ユニットのリーダーをはじめ、前向きで皆のアイデアをどんどん取り入れて実現していく風土があります。男性スタッフも活躍しており全体の35%が男性です。
夜勤時間帯は8時間のショート夜勤ですので、お身体への負担も少なく未経験の方にもおすすめです。

研修も充実、評価制度も明確に設定しておりキャリアアップも可能です！
通勤はJR相模線「上溝駅」「原当麻駅」または、小田急線「本厚木駅」より車で20分程度です。お車通勤が難しい方は本厚木駅からバスがでています。

個別ケアをご希望される方にはお勧めの施設です!
ぜひお気軽にお問合せください!

簡単60秒！今すぐ応募する

この求人のポイント

経験不問！

駐車場完備でマイカーで通勤できる！

週休2日

夏季休暇・冬期休暇あり

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護のお仕事です！

特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)

・入浴介助(一般浴、機械浴)

・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)

・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア

・レクリエーション企画、実施、機能訓練

・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)

・介護記録　など

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募集要項

職種 特別養護老人ホームのケアスタッフ
お仕事内容 入居者様の身体介護、入浴、食事の介助
住所（勤務地） 神奈川県愛甲郡愛川町田代 680番地
勤務先住所 神奈川県愛甲郡愛川町田代 680番地
事業所名 特別養護老人ホーム　愛和の里
給与 月給260,026円～
※夜勤手当(4回分)含む
交通費 支給
手当 夜勤手当
雇用形態 正社員
勤務時間（勤務体系） 07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
21:30~07:30(休憩120分)
待遇・福利厚生 ・扶養手当（3,000円/月～）
・住宅手当（15,000円/月）
・通勤手当
・年末年始手当
・役職手当付の場合、 8,000円～
・管理職手当付の場合、50,000円～
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・昇給・昇格
・賞与(2024年実績年2回、平均1.95か月分/回）
・退職金
加入保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※法定通り
受動喫煙防止措置事項 全社全面禁煙
試用期間 6か月（条件変更なし）
契約期間 無期
※定年60歳
休日・休暇 週休2日制、夏季休暇・冬季休暇有、看護休暇有、マイカー通勤可​※無料駐車場あり
必要資格・免許等 介護実務者研修
介護初任者研修
※18歳以上（労基法第61条深夜業務）
面接地 オンラインもしくは新横浜本社
URL https://efila.co.jp/recruit_top/
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会社紹介

アンダンテグループ

小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。

簡単60秒！今すぐ応募する

今後のビジョン

神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に

この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。

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採用応募フォーム

  1. 01入力フォーム
  2. 02確認画面
  3. 03送信完了

ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。

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※複数選択可

個人情報保護に関して（保護方針と要旨）

1. 個人情報保護に関する当社の考え方
アンダンテ株式会社(以下「当社」といいます。)は、お客さまからお預かりする情報をはじめ様々な情報を取扱っております。このことから、当社ではこれら情報価値を尊重するために、情報管理体制の確立とその徹底に努めて参りました。 このような経緯を踏まえ、当社における個人情報保護について、規則の制定および管理体制の確立を図ると共に、個人情報保護方針を定め、役員および従業員に周知させるとともに、一般の方が、容易に入手できる措置を講じるものとします。 そして、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。
2. 個人情報保護方針
  1. (1) 個人情報管理規則の策定および個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善 当社は、役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報管理規則を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを着実に実施します。更に、維持し、継続的に改善します。
  2. (2) 個人情報の収集・利用・提供および目的外利用の禁止 当社は、事業活動において、個人情報をお預かりしていることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。また、目的外利用は行わない、およびそのための措置を講じます。
  3. (3) 安全対策の実施並びに是正 当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止に努めます。 また、安全対策上の問題が確認された場合など、その原因を特定し、是正措置を講じます。
  4. (4) 法令・規範の遵守 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。また、当社の個人情報管理規則を、これらの法令および指針その他の規範に適合させます。
  5. (5) 個人情報に関する本人の権利尊重 当社は、個人情報に関して本人から情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたとき、および苦情、相談の申し出を受けたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。
3. 適用範囲
当社が事業で取扱う全ての個人情報に関する取扱いを定めるものです。
【適用範囲】
4. 個人情報保護の取組み
当社は、「個人情報保護に関する当社の考え方」および「個人情報保護方針」に基づき、個人情報を取り扱っている部門ごとに管理責任者を設置し、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、保護、管理を行っております。 この取扱い要旨において「個人情報」とは、次の各号に該当する情報のうち、ご本人さまを識別することができる情報をいうものとします。 応募サイト、お問い合わせフォーム、メール、その他の方法で入力され、ご本人さまから当社に提供された情報 前号の他、当社がご本人さまから提供を受けた情報 及び、全従業員から提供された情報
【個人情報】
5. 個人情報の取扱い方針 (取得・利用目的、第三者提供)
当社は、当社が展開する様々な事業活動に関して、個人情報を各号の目的の達成に必要な範囲でのみ取得し、利用するものとします。また、ご本人さまに個人情報を提供いただく場合には事前にその使用目的を明示し、ご本人さまに同意をいただくものとします。 当社は、特定の条件のものを除き、あらかじめご本人さまの事前の同意を得ないで、ご本人さまの個人情報を第三者に提供しません。 当社は、当社のグループ会社と共同して事業活動を行う場合に必要となる、お名前並びに職場およびご自宅の住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス等のご本人さまの個人情報につき、当該グループ会社に提供することがあります。
【その他詳細】
6. 個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出
当社が保有しているご本人さまの個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止、若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合または苦情をお申し出になる場合は、所定の手続きに則り請求をお願い致します。
【詳細について】
7. その他重要事項
ご本人さまからの個人情報の提供、事前同意の取得等、個人情報保護に関してご本人さまへのお願いがございます。 「個人情報保護に関して」の取扱いに関する連絡事項がございます。 ウェブサイトにおけるクッキーおよびWebビーコンの利用についての注意事項がございます。 ご本人さまが当社にお電話でご連絡いただいた場合には、正確にご回答するために、通話内容を録音させていただくことがあります。 当社が提供している個々の個人情報取扱いサイトに関するご連絡がございます。
8. 認定個人情報保護団体
なし ※個人情報保護法で規定されている、個人情報に関する苦情処理や情報提供を行う第三者機関。 当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません。
9. 連絡先

個人情報の開示等の請求および苦情のお申し出を除く、本取扱要旨に関するご質問・お問い合わせは、下記の方法にてご連絡ください。
本ページは日本法に基づくものとします。


お問合せ窓口：アンダンテ株式会社 労務部
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13-7F
お問合せメールアドレス
info@andante-inc.com

制定日 2019年 9月 1日 アンダンテ株式会社 代表取締役 畠山 大志郎

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