| 仕事内容 | 責任者として教室の運営やスタッフマネジメントをお願いします。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに支援を行います。 施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営を児発管や他の児童指導員と協力しながら行っていただきます。 トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。 ■保護者の方との契約・見学時面談 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 京急川崎、小田栄、鈴木町 |
| 給与 | 月給 35～51万円 |
| 仕事内容 | 責任者として教室の運営やスタッフマネジメントをお願いします。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに支援を行います。 施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営を児発管や他の児童指導員と協力しながら行っていただきます。 トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。 ■保護者の方との契約・見学時面談 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 京急川崎、小田栄、鈴木町 |
| 給与 | 月給 35～51万円 |
| 仕事内容 | 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動の運営サポートを行います。子どもが好きな方大歓迎です♪子どもたちの活動支援をメインに、お子様一人一人に合わせた医療的ケアも行っていただきます。 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動運営サポート（施設内・施設外）、トイレの介助やおむつ交換などの生活支援を行います。 必要に応じてお子様の合わせた医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入など）を行います。 ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■送迎車の添乗業務 学校～施設、施設～自宅など児童の送迎や送迎車への同乗を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 京急川崎、小田栄、鈴木町 |
| 給与 | 月給 345,000円 |
| 仕事内容 | 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動の運営サポートを行います。子どもが好きな方大歓迎です♪子どもたちの活動支援をメインに、お子様一人一人に合わせた医療的ケアも行っていただきます。 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動運営サポート（施設内・施設外）、トイレの介助やおむつ交換などの生活支援を行います。 必要に応じてお子様の合わせた医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入など）を行います。 ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■送迎車の添乗業務 学校～施設、施設～自宅など児童の送迎や送迎車への同乗を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 京急川崎、小田栄、鈴木町 |
| 給与 | 月給 345,000円 |
| 仕事内容 | ・資格を生かした専門的支援支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 京急川崎、小田栄、鈴木町 |
| 給与 | 時給1802円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給38～50万円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給38～50万円 |
| 仕事内容 | ・事務作業（請求業務など） ・書類整理 ・打ち合わせ ・電話対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1167円 |
| 仕事内容 | ・事務作業（請求業務など） ・書類整理 ・打ち合わせ ・電話対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1167円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区黒川3-1 セントリビエ店舗1 |
| 最寄り駅 | 黒川、はるひ野、若葉台 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市入生田211-7 入生田貸店舗１階 右号室 |
| 最寄り駅 | 入生田、風祭 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 藤沢市湘南台6-1-5 57田中ビル２階2A |
| 最寄り駅 | 湘南台 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 綾瀬市上土棚北5-8-21 森滝ビル2階 |
| 最寄り駅 | 長後 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘２階 |
| 最寄り駅 | 小田急相模原 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル301 |
| 最寄り駅 | 鴨宮 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区片平2-25-1 サンパレス日向222号室 |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘、五月台、柿生 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 横須賀市野比1-6-6 野比1丁目菱沼ビル3階 |
| 最寄り駅 | YRP野比、京急長沢 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区鳥山町1017 ポルカハイム1階 |
| 最寄り駅 | 小机、片倉町、新横浜 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市栄町1-4-9 尾崎ビル1階 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区上矢部町1689 葉山ビル1階1B号室 |
| 最寄り駅 | 緑園都市 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市保土ケ谷区西谷4-8-18 |
| 最寄り駅 | 西谷、上星川、鶴ヶ峰 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市緑区青山1041-1 1階 |
| 最寄り駅 | 相模湖 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 足柄下郡湯河原町中央1-21-9 ガンワヴィラ1階 |
| 最寄り駅 | 湯河原 |
| 給与 | 時給1702円 |
| 仕事内容 | 遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 toiroのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、 時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。 教室運営の自由度が高いので ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。 クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、 静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、 日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。 また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。 2022年の月平均残業時間は2.8時間。 資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、 会社として従業員の成長を応援しています。 キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、 勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。 安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に 子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 藤沢市用田616-1 西山用田店舗1階 |
| 最寄り駅 | 門沢橋 |
| 給与 | 時給1702円 |
