会社の規模が大きくて同じ事業所の数が多いという事は、様々なケースに対するケアの仕方を、多くのスタッフが共有出来ているとお思い、仕事をしてゆくのがやりやすいのではないかと思い入社しました。
成長し続けている会社なので、エネルギッシュな所にも惹かれました。

地方に残している家族が、体調を崩してしまい、家族ケアの為、それと自分の時間も欲しいなとも思い離職しました。

在職中は、管理者としての勤務でしたし、立ち上がったばかりの事業所で、まだ利用者があまりいなくて、現場に出る事は少なかったですが、今までは現場に出て自分が率先してやるタイプだったので、任せてスタッフを育てるという事は、ハラハラもするし根気がいることだなと感じました。
それでも任せられて、やる気になってゆくスタッフを見ると、何歳になっても人は成長するし、一緒になって喜ぶ事が出来ました。

これからの時代は、様々な働き方が求められるし、出来る時代なのかなと思います。
特に福祉の分野で働かれる方々は、有資格者が多いので、どこでも即戦力です。
会社に迷惑をかけない、急に辞めなければ、自分のライフスタイルで入って出てをしてもいいのではと思います。