※実際の面接では採用担当はマスクを着用させていただいております。

こんにちは！アンダンテグループ中途採用担当です。 
今回は面接時によくいただく質問に答えちゃいます！ 

面接時には、求職者様の職務経歴・転職理由・希望条件などを確認するほかに、 その方がご応募されている求人の働き方・業務内容・給与条件等をこちらからお伝えする場ともさせていただいております。 

今回は面接時に皆さんからいただく質問の中でも、特に多いものをまとめてみました。 求人には載っていない情報もあるので、是非最後までチェックしてみてくださいね♪ 

『面接は、来社とオンラインで選考結果に差は生じますか？』 

差が生じることはありません。 
面接方法は来社かオンラインかご選択いただけるようになっておりますが、 どちらの方法も偏りなく面接内容は同じです。 コロナ禍で外出を控えている方、遠方から引っ越しを予定している方もお気軽にご応募ください。 

『面接時の服装は私服でも大丈夫ですか？』 

実際にお越しになる方はスーツ・私服半々くらいです。 
選考は面接と見学も兼ねることもあるので、動きやすい服装でお越しいただいて大丈夫です。 

『福祉事業は本当に無資格でも働けますか？不安です。』 

事業によっては無資格の方の採用枠が少ない場合もございますが、 無資格でもご活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。 
各拠点には、必ず有資格者が在籍しているので、業務のサポートはもちろん、 困ったことがあればご相談いただける環境です。 
スキル・給与アップを目指し、入社後に資格取得される方も多数いらっしゃいます。 

『資格取得の補助はありますか？』 

資格取得支援制度がございます。 
対象資格を取得する際に費用の一部または全額を会社が負担する制度です。 
お勤め先の事業・取得される資格によって条件が異なりますが、実際に毎年、働きながらこの制度を利用し、資格を取得している方がいらっしゃいます。 
保育士資格、介護職員初任者研修、介護福祉士資格等が人気です。

 『入社後にパートから正社員・正社員からパートへの切り替えは可能ですか？ 』

切り替え可能です。子育て・介護などでフルタイムは難しい、逆に生活が落ち着いてきたのでしっかり稼ぎたいなど、ライフステージに合わせて、勤務形態を変えて働くことができます。
その時の状況によってはすぐに切り替えできない場合があったり、 切り替えと同時に異動をお願いすることもあるかもしれませんが、まずはご相談ください。 

『急にお休みしてしまうことがあるかもしれません。それでも大丈夫ですか？』 

お子様が急に体調を崩されたり、親御様の介護で急遽お手伝いに行かないといけなくなったり、もちろん自分の体調が優れなかったりと様々な理由で急なお休みが必要なタイミングがあるかと思います。 これは皆さんが起こり得ることですので、 何かあった際はまず上長にご相談いただけたらと思います。 

『キャリアアップはどのくらいのペースですか？ 』

基本的に等級改定は年に2回(2月と8月)となっています。 
中にはご入社後に半年程で、一般職員から管理職への昇格をされる方もいらっしゃいます。 新規事業・新規拠点オープンのペースが早いので、比較的キャリアアップも早いイメージです。 20代で管理職を任されている方も少なくありません。

『他事業への異動は可能ですか？ 』

可能です。 
FA制度を利用し、アンダンテグループ内で他の事業への異動希望を出すことができます。 
新しい仕事にチャレンジしたい方や、今の職場が自分に合っていない気がするなど感じることがあれば、ご相談いただけます。 
転職活動の負担をなくし、ご希望の条件を満たすお仕事を同じアンダンテグループ内で選択できるかもしれません。 

『車通勤は可能ですか？ 』

可能です。 
ただほとんどの拠点で駐車スペースがないので、 拠点近くの駐車場をご自身で契約していただく必要がございます。 その場合、駐車場代とガソリン代は、公共交通機関を使用して通勤した場合の料金と同額までの支給となります。マイカー通勤をご検討中の方は、面接時に遠慮なくご相談ください。 

『拠点見学はできますか？』 

もちろん可能です。 見学は選考の流れの中に含まれていることがほとんどです。 ご入社の前には是非見学をしていただき、実際の事業所の様子を直に感じていただきたいです。 
一緒に働くスタッフや利用者様との顔合わせの場にもなるので、安心してご入社いただけるかと思います。 

『車の運転が不安です。サポートしていただけますか？』 

必要があれば最初は先輩スタッフが隣に乗り、道案内等サポートいたします。 
どうしても不安な場合は、教習所などでペーパードライバー講習を終えてから入社する方もいらっしゃいます。 慣れたら一人で運転していただくようになる事業が多いので、一緒に練習しましょう！ 

『勤務地の異動はありますか？』 

正社員は異動の可能性がございます。
 ただ定期的にあるものでなく、異動の際にご提案させていただく拠点は神奈川県内のみで、ご自宅から通える事業所になるよう配慮いたします。 逆に従業員の方から通勤が遠く大変などお困りの声があれば、他の拠点への異動がご案内できる可能性もあります。 

『入社時期は相談できますか？ 』

ご相談いただけます。
 内定後に現職へ退職の意向をお伝えになる方が多いかと思います。 ご入社時期が予定していた時期より早くなることや遅くなることがあれば、人事担当にお気軽にご相談ください。 

『現場の雰囲気はどうですか？人間関係とか気になります。』 

弊社は『何をするかよりも誰と働くか』という人事方針を掲げています。 感じ方は人それぞれですが、個人的にはアットホームだなと感じる拠点が多いです。 
パワハラの禁止や言葉使い、あいさつの仕方などがしっかりルール化されているので、気持ちよく働ける環境だという声が上がっています。施設長も含め穏やかな方が多い印象です。 入社の前に配属先の拠点を見学していただく事も可能ですので、事前顔合わせ等ご希望の場合はご相談ください。 

以上、面接時によくいただく質問集でした。 

面接と聞くとどこか緊張してしまったり、かしこまってしまったり、本音でお話しできないことも多いですよね。 
ですが、せっかくお話しできる機会です。ご応募いただいた方の不安に思っていることなど、最大限に払拭できる場にしたいと考えているので、 働き方などでお悩みがあればお気軽にご相談ください！ 

面接官も話しやすい雰囲気の者が担当していますよ。 
応募するかどうか迷っていらっしゃる方がいたら、まずはお話だけでも大丈夫です！ 

面接官一同、皆様とお会いできるのを楽しみにしております！