【速報】就活対策講座開催しました！
こんにちは！アンダンテグループ新卒採用担当です。
先日行われた新卒向けイベント、就活対策講座の開催レポしたいと思います＾＾
今回は現在就職活動真っ只中の25卒の方、いよいよこれから選考スタートしていく26卒の方にご参加いただきました。
「就活対策講座」とうたっているものは、学校やナビサイト主催のセミナーなど様々なところで開催されていると思いますが…
アンダンテのように一企業で開催するメリットは、
ズバリ、「人事目線のアドバイスができること」だと思っています。
昨年も大変ご好評いただいた企画で、今年第2回目を行う運びとなりました。
今回の講座トピックは大きく分けて3つ。
①自己分析②ES/履歴書マナー③実践してみよう（模擬面接）
家に帰ってから、ご自身でより深めていただくためのきっかけ作りとして
やり方や、基礎の部分をお伝えしました。
まずは自己分析パート。
なぜ自己分析が必要なのか、就職活動にとって重要なのかをお伝えし
自己分析を行う1つのツールとして「マインドマップ」をご紹介しました。
皆さん、マインドマップ一度は聞いたことがある・取り組んだことがある方も多いのではないでしょうか？
マインドマップとは
「さまざまな角度から自分の思考の傾向を探る手法」です。
・自分の思考を整理して見える化できる
・自己分析の結果が記憶に残りやすい
・自由に発想を広げ、深められる
・一枚の紙に書き出すことで言葉の関連付けや全体像の把握ができる
・一つのテーマをあらゆる角度から考えることで発送の幅と深さが広がる
自己分析を行う第一歩としてはハードルが低く、誰にでも取り組みやすいものとなっております＾＾
マインドマップが完成し、自分自身のことが見える化できたところで…
ソーシャルスタイル診断を行ってもらいました！
（MBTI診断が流行ってますよね！
やり方は同じような形ですが、より簡易的にしたものというようなイメージです♪）
各項目チェックをつけて行き…
最終的には4つのタイプに分けることができます。
これによりどんな仕事に適性があるかわかるんですね！
皆さんはどのタイプでしたか？？
納得の結果でしょうか…？^^;
ちなみに筆者はエミアブル型とドライビング型が同じくらいのチェック数でした・・・！
（この場合「適性を図る診断」としてはなんとも絶妙な結果となりましたが…
どちらの特性もあわせもった、バランスがいいタイプだとポジティブに言い換えることができますね＾＾(笑)）
さて次は履歴書/面接のマナーやコツについてお伝えしました。
ここは普段実際に履歴書を見たり、面接を行う我々人事の目線から
こうしたら印象が良くなる、ここは意外と印象が悪く映ってしまうなどなど…
自分では気づかないようなポイントも含めてお伝えしました。
特に伝えたいことは、
面接は「覚えてきたことを披露する場」ではなく、あくまでも「コミュニケーションを通してあなたを知ってもらう場」だということ。
どうしても緊張が勝って、上手に言おう・覚えてきたことを一生懸命言おうとしがちですが…
すらすらと上手に・綺麗に言えなくても大丈夫！
一問一答・尋問にならないよう、「自分の言葉で伝える」ということを意識して、コミュニケーション・会話をすることが大事だと思っています。
ここは練習あるのみですね！
実践パートではペアで面接官と学生役を交互に体験してもらいました。
まずは人事の見本から・・・
それにつづき、、皆さんにも実践いただきました＾＾
初対面の方に自分の事を伝えるって勇気がいりますよね！
ゆえに、緊張もします。
そんな万全ではない環境で、よりベストをつくすために・・・
今回は練習という場で言語化の練習ができたことや相手からもらうフィードバックはとても有効だったのではないでしょうか♪
ぜひここでインプットしたことを自身で深めていき…
就職活動に活かしていただけたら嬉しいです＾＾
さて、ここまでご覧いただいているそこのあなた！アンダンテで一緒に働いてみませんか？
★只今以下企画、予約受付中＾＾
アンダンテでは、まだまだ25卒のご応募をお待ちしております＾＾
（26卒以下向けのインターンシップ・オープンカンパニーも積極受付中！）
ご予約は新卒採用サイト「説明会予約」へGO！
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お問い合わせは【a.jinji@andante-inc.com】または【045-594-8967（人事直通）】まで。
卒年・学校名・お名前をお伝えいただき、新卒採用担当までご連絡ください。
募集詳細・エントリーは以下のサイトをご覧ください。
（各ナビサイト等のリンクをまとめております。）
