アンダンテ株式会社では、神奈川県内で介護・保育・医療などの福祉系事業12事業、約80の事業所を運営しています。その担い手はパートスタッフ含め1200名以上のスタッフです。（2021/9/15現在）

年齢、性別、経験、働き方も様々。資格や経験を存分に生かしている方も、無資格未経験、異業種からのチャレンジも！切磋琢磨し合い助け合いながら、日々目の前の利用者様に向き合っています。

石田涼さん・2021年 新卒入社
放課後等デイサービス toiro大倉山 保育士（児童指導員）

第６回のスタッフインタビューでは、放課後等デイサービスtoiroに2021年4月に新卒で入社された、石田涼さん（保育士）にお話をお伺いしました！その日の石田さんは全体イベント「公園で鬼ごっこ」を終え、送迎をすべて完了した後にも関わらず、ずっと笑顔でたくさんのお話をしてくださいました。今年の新卒入社でまだまだ吸収中ながら、すでに中途入社の新入社員に日々の業務を教えてもいる、バイタリティあふれる方でした。

※放課後等デイサービスとは、小学校から高校生までの発達障害の特性をお持ちのお子様をお預かりする療育施設です。toiroでは主にレクリエーションをメインに療育・見守りを行っています。

Q、保育士を選んだきっかけはありましたか？

実は、ある意味消去法かもしれません（笑）勉強もそんなに得意ではないし、手に職をつけたくて、でも看護は向いてないと思っていて。そういえば、小学校では本当に保育士に憧れていたことを思い出したんです。私の叔母が保育士で、よく話を聞いていたからもあるかもしれません。

Q、自分に保育士は向いていると思いましたか？

実習生として現場へ行ったとき、子どもとの関わり方がうまく見つけられなくて…正直、もうこの道は自分には無理だと思った時期もありました。
3歳未満児のクラスで、言葉も通じないし、私が行くだけで泣いちゃう子もいて。やっぱり向いてないんじゃないかな、って。現場の保育士さんには「毎日、反応がなくても話しかけるしかない」と言われて、その時はいつか反応があるとも思えなくて、どうしようもなく途方に暮れていました。

Q、就職活動ではどんな仕事を受けていましたか？

そんな実習でのこともあり、私は「保育士にはならないぞ」と思っていました。保育のような対人系とは真逆の、なるべくシンプルな事務作業とか、工場の仕分けの仕事をしようかなって思っていて…。
でも、それらの仕事で具体的に働くイメージも持てず。結局「やりたいことはなんだろう」と悩みながら、合同企業説明会で出会った気になる企業をひたすら受けるような就職活動をしていました。

Q、放課後等デイサービスのお仕事との出会いは？

いくつか内定も貰えたのですが、一応、保育士資格を生かせる仕事として学童系を調べる中で、放デイ（放課後等デイサービス）のことを知りました。
幅広く採用試験を受けてみた結果として… コツコツと作業をするよりも、人と楽しく話をしている方がいいのかもしれない、やっぱり人と関わってみてもいいかな、と思っていた頃でした。

Q、toiro（アンダンテ）を受けた理由は？

toiroは、”がっつり療育”というよりは”遊び中心”、という部分が好きだったんです。勉強や療育、遊び等の方針の違いでどれが良い悪いというわけではありませんが… 私は大学で学んだ「いかに子どもが工夫できる遊びを提供できるか、それが保育者の仕事だ」という考え方が素敵だなと思っていたこともあって、toiroの遊び中心なところに惹かれました。

Ｑ，toiroの実際の現場の印象はどうでしたか？

私が見学に行ったのは、ちょうどこの大倉山教室でした。障害のあるなしもわからないような賑やかな雰囲気で、幼稚園の年長さんがいっぱいいるみたいな… なんていうか、いい雰囲気だったのを覚えています。
私にとってもう一つ印象的だったのは、大人の人（スタッフ）同士の関係性でした。

toiro大倉山へ見学に行った日、私はかなり緊張していたんですが、迎えに来てくれたスタッフさんがとってもあたたかくて。その方と送迎から帰って来たスタッフさんと会話の感じとかも、すごく話しやすそうでした。
実は以前実習で行った保育園が、わりと…なんていうか…ギスギスしていて。（笑）女社会感がすごく強く、わりと実習生に…そんなに…あたたかいとは言いづらい対応だったので、とても違いを感じました。
特に、”子どもとの話しやすさの感じ”と”大人同士の話しやすさの感じ”とが似ていて、素敵だなあって思ったんです。

Q、toiroに実際に入ってみてどうでしたか？

右も左もわからなかった私に最初にいっぱい説明していただいて、業務中にも分からない時にはすぐに聞きに行けるし、私の話も聞いてくれて、とても助かりました。特にありがたかったのは、先輩の手が空いていない時に聞きづらいのを見越して「子どもと何かしてるかもしれないけど、なんでも聞いてくれていいからね！」って事前に言ってくださる方が多くて。
現場で自分の立ち位置がわからなくなってしまった時に「今、私どこにいればいいですか！？」と聞くと、そっと教えてくれたり。

入社当時から私のことをずっと気にかけてくれていた先輩にはとっても感謝しています。忙しい中でも、子どもたちの送迎後から私が退勤するまでの時間に「今日1日で気になったところとか、聞けなかったところあったら聞いてね」っていう時間をいつも作ってくださっていて、ちゃんと聞くことができました。

Q、休日はどう過ごしてますか？

アクティブな日は、比較的混雑していない町でウィンドウショッピングをしたりお散歩したり。インドアな日は、ほぼベッドの上から降りず万歩計で100メートルも行かないなんていう日も全然あります。（笑）

あと、ジャニーズ大好きでめっちゃDVD見てます！（笑）子どもたちに「りょうさんは何が好きなの？」って聞かれたので「キンプリ」って話してしまって。toiroでもたまに音楽を流す時間もあるので「シンデレラガール（King&Prince）」をYoutubeから流して、ノリのいい子とか「うぇ～い」とか言いながら楽しんでくれました。（笑）

Q、今まで働く中で、印象的だったことを教えてください！

たくさんありますが…初めて私の話が子どもに伝わったときは本当に嬉しかったです。子どもたち同士でもめてしまって膠着状態になっていたとき、そのうちの一人（Aくん）と別室で話したときのことです。

「Bちゃんの立場で考えてみてください。今AくんがBちゃんのボールを取りました。そして、ずーっと遊び続けています。Bちゃんはどう思うでしょうか？」
そんな話をしたら、「自分がBちゃんだったとしたら嫌だったと思う」って。「どうすればいいと思う？」と聞いたら「Bちゃんに謝りたい。一緒に来てほしい」と言ってくれたんです。
話が通じなくても当たり前、くらいの気持ちで話したら、すっと入って。その日は実際に、その部屋を出て一緒にBちゃんに謝りに行きました。
まさに人が成長した瞬間を目撃したような、衝撃的な体験でした。今まで何度言ってもダメだったのに… 言い続けること、相手に向き合い続けることって本当に必要なことなんだなあって、心から思いました。

～後編へ続く～
次回は、「職場の仲の良さを見極めるコツ」や「toiroに向いていると思う人」についてお送りします！

★★toiroの教室は神奈川県内の以下のエリアで運営中！（一部運営準備中）

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