2024年度第1回新卒1年目研修を開催しました！
こんにちは！アンダンテグループ新卒採用担当です。
今回は第1回新卒1年目研修の様子をお届けいたします。
今回の内容は「３か月を振り返ろう！おはなし会」「現場レクの実践」「ミニワーク」でした！
入社後研修以来の集まりでしたが皆さん心なしか大人の顔つきになったような…？（笑）
久々に顔を合わせることができ、とても嬉しかったです！
午前中に取り組んでいただいたお話し会では、改めてグループメンバーの自己紹介から行い、
・出来るようになった事
・困っている事
・今の楽しみ・息抜き方法
・同僚に頼み事をしたい時、どんなタイミングでどう伝えてる？
・１年後の自分はどうなっている？どうなっていたい？
こんなトピックでお話しいただきました。
それぞれ配属の事業や環境も異なることから、こんなことやってるんだ！と大変刺激になったのではないでしょうか？？
特に息抜きの方法では、旅行、料理、ドライブなど様々な方法が挙がってました。
息抜きの方法を身に着けるのも社会人としての重要スキルの一つかもしれません！
「１年後の自分はどうなっている？どうなっていたい？」では、資格を取得する、一通りの仕事を一人で出来るようになる、後輩に仕事を教えられるなどが挙がりました。
立派な目標があって私たちとしてもとても頼もしいです！応援しています！
続いて午後には「現場レクの実践」を対象年齢別に行いました。
とくに盛り上がりを魅せた、面白いなあと思ったレクは「木とリス」です！
ルールは至って簡単で、
三人一組になり木（2人）の中にリス（1人）が座り…
「木こりがきたぞ～」➔木が逃げて他のリスのところへ
「おおかみがきたぞ～」➔リスが逃げて他の木のところへ
「嵐がきたぞ～」➔全員逃げて新しい3人組を作る
というものです。
少し頭を使う面白さ、自ら行動を起こさなければいけないので、無条件にランダムに色んな人と交流ができるという点が非常に面白く、皆平等に楽しめるワークだと思いました！
だんだんと仕事に慣れてくると、イベントを企画する立場にもなってくるはず！
ぜひ学んだことをヒントにしていただけたら嬉しいです！
最後は「ミニワーク」です。
宝探しでは、人事の写真を「宝」として実施してみました！（笑）
さらに、それを年代別に並べてボーナスポイントゲット！というルールも追加して行いました。
幼少期から最近の写真まで様々な写真を提供しましたが…
当日、会の裏で個別面談をしていた私はその様子を直接見ることができず…^^;
何とも残念です（笑）
後から新卒に聞いたら「この写真がかわいくて好きです！」と若干いじられました（笑）
これも、これまでの人事との関係性が無ければ出来ないワークだと思っています＾＾
新たな人事の一面を知ってくださったのならOKとしましょう（？）
最後は「NASAゲーム」です。
有名なチームビルディングゲームのひとつなのですが、皆さんやったことはありますか？
ルールは…
宇宙船の故障で月面に待っている母船から200km離れた場所に不時着してしまった宇宙飛行士という設定。手元に残った15のアイテムに各自生存に必要な優先順位をつけ、その後にグループで話し合いを行い、優先順位を決定します。
このゲームは成績を競うことが目的ではありません。合意が得られるように自分の意見を伝えられたか、チームで納得して答えを導き出せたかが重要です。
各チーム、結果を発表してもらいましたが様々な意見があり、聞いていてとても面白かったです！
日々のお仕事でも「相手に伝える力」「同僚に依頼をする場面」などなどコミュニケーションで様々な課題を感じていることが多いようでした。
1日を通してコミュニケーションのコツが掴める研修になっていたら幸いです。
次回は秋頃を予定しています。
暑い夏を健康に乗り越えて、元気でお会いしましょう＾＾
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